• Radošuma attīstība un eksperimenti

  • Personības izaugsme

  • Profesionāla izaugsme

  • Sava laika kontrole un pārvaldīšana
  • Radošuma attīstība un eksperimenti
    – Ja līdz šim tavs projekts ‘sēdējis’ atvilktnē, tad liela iespēja, ka tava radošā dzīve ir drusku ierūsējusi. – Šī ir iespēja drusku caur diskomfortu paplašināt tavu redzējuma plašumu
  • Personības izaugsme
    – Personība aug, ja dari jaunas lietas
    – Personība aug, ja dari lietas, kuras drusku neērti
    – Personība aug, ja mācies, jo dari nezināmas lietas
  • Profesionāla izaugsme
    – Var gadīties, ka tavs projekts tev iespējos jaunas profesionālās iespējas
    – Tavā CV parādīsies ieraksti par jauniem projektiem
  • Sava laika kontrole un pārvaldīšana
    – Neziņa par rītdienu, neskaidrība nav tikai tagad krīzes laikā. Tā bijusi vienmēr, bet maskējusies zem komfortablām lietām (piemēram, ikmēneša alga)
    – Apkārt vienmēr ir notikumi un apstākļi, kurus mēs nevaram ietekmēt vai ietekmēt daļēji, ja daudz uzmanības pievērš šim, tad hronisks stress un bailes garantētas
    – Ja fokusējies uz lietām, kuras ir tikai un vienīgi tavā vaļā, tad rodas skaidrība un pārliecība par sevi un savu dzīvi. Mazinās stress un bailes.

Īsceļš visam kursam pa dienām

You need to be logged in to see your course progress.

Tavs progress, cik esi pabeidzis no visa kopējā izaicinājuma 21 dienas:

2 thoughts on “Palīgmateriāls – kāpēc šis projekts būtisks?”

  1. S.
    Šūšu žaketi un svārkus.
    M.
    Iemācīšos šūt pareizi un kvalitatīvi tehnoloģiskos mezglus šajos apģērbos.Tā es iegūšu prasmes ātri un kvalitatīvi šūt.Apgūšu šūšanas tehnoloģijas,šujmašīnas.
    A.
    Sašūto valkāšu,testēšu kvalitāti,rādīšu un stāstīšu paziņām un draugiem.
    R.
    Šūšanas prasmju apguve man ļaus ar pārliecību šūt sev,tuviniekiem un dažiem draugiem.
    T.
    Līdz 8.maijam sašūšu žaketi un svārkus sev.Pēc 6 mēnešiem taps produkti pārdošanai.

  2. juris.medenieks

    S – Izsrādāšu ”30 dienu apmācības programmu” jaunajiem darbiniekiem.
    M – Sistematizšu, darbam nepieciešamo materiālu hronoloģisku apgūšanu, un to nodošanu tālāk – nākamajiem jaunajiem darbiniekiem.
    A – Šo, gatavo, projektu izmantos katrs jaunais darbinieks kā apmācības materiālu
    R – Izstrādātais projekts atvieglos darbu gan man, gan maniem darbiniekiem
    T – 09.05.2020. Projekts ”30 dienu apmācības programmu” būs izstrādāta

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *